Organisation et ressources humaines
Organisation et ressources humaines
Dans un communiqué d’Uber et de l’assureur AXA, l’entreprise de VTC (véhicules de transport avec chauffeur) semble avoir concrétisé son projet de partenariat avec AXA afin d’offrir à ses chauffeurs en France, une assurance en cas d’accident. Uber a toujours voulu prouver qu’il s’intéresse à ses collaborateurs dans les moindres détails. Environ 20000 chauffeurs sont concernés par cette couverture, peu importe le montant du chiffre d’affaires qu’ils génèrent à travers l’application, en prenant aussi en compte la prise en charge d’un client de son lieu de départ jusqu’à son lieu d’arrivée. C’est donc une opportunité pour les autorités d’Uber de prouver qu’elles tiennent promesse.
Un modèle de partenariat dupliqué
L’assurance qu’Uber a signée prévoit de rembourser un pourcentage des frais de santé. Les frais couverts sont de 100 % sur la base de remboursement de la sécurité sociale en ce qui concerne les soins de ville et de l’hospitalisation. Ils sont de 150 % pour les prothèses dentaires et pour les équipements médicaux. Dans la situation où le chauffeur a une perte permanente de capacité, il pourra alors bénéficier d’un capital ou d’une rente. S’il arrivait qu’il meurt, ses proches bénéficieront de cette rente.
L’assureur pense que de nouvelles formes de protection sont nécessaires pour accompagner les nouvelles formes de travail. Avec Deliveroo, AXA avait déjà lancé cette forme d’assurance. De la même manière que les chauffeurs d’Uber bénéficient de cette assurance, les sept milliers et plus livreurs de repas de Deliveroo bénéficient aussi d’une couverture sociale en cas d’accident.
L’assurance qu’Uber a signée prévoit de rembourser un pourcentage des frais de santé. Les frais couverts sont de 100 % sur la base de remboursement de la sécurité sociale en ce qui concerne les soins de ville et de l’hospitalisation. Ils sont de 150 % pour les prothèses dentaires et pour les équipements médicaux. Dans la situation où le chauffeur a une perte permanente de capacité, il pourra alors bénéficier d’un capital ou d’une rente. S’il arrivait qu’il meurt, ses proches bénéficieront de cette rente.
L’assureur pense que de nouvelles formes de protection sont nécessaires pour accompagner les nouvelles formes de travail. Avec Deliveroo, AXA avait déjà lancé cette forme d’assurance. De la même manière que les chauffeurs d’Uber bénéficient de cette assurance, les sept milliers et plus livreurs de repas de Deliveroo bénéficient aussi d’une couverture sociale en cas d’accident.
Un moyen pour fidéliser les collaborateurs
Avec le lancement à Pars d’une nouvelle plateforme de transport Taxify, le secteur de VTC semble tendre vers son déclin. Alors, la signature de ce contrat avec AXA assurance permet à Deliveroo aussi bien qu’à Uber de fidéliser leurs collaborateurs. Alors l’entreprise ne ménage aucun effort depuis quelques mois pour maintenir de bonnes relations avec ses partenaires de par le monde. Uber offre donc un suivi financier à ceux qui se trouvent dans des situations financières délicates, les aider à réformer leur rentabilité.
Le véritable enjeu est pour l’entreprise de redorer son image auprès de la population après les grèves et les accusations auxquelles elle a fait face récemment au mois de décembre l’année passée. Il ne faut pas oublier que l’entreprise de VTC a connu de mauvais moments et le moins qu’elle puisse faire maintenir c’est de resserrer ses rangs et de fidéliser son personnel.
Avec le lancement à Pars d’une nouvelle plateforme de transport Taxify, le secteur de VTC semble tendre vers son déclin. Alors, la signature de ce contrat avec AXA assurance permet à Deliveroo aussi bien qu’à Uber de fidéliser leurs collaborateurs. Alors l’entreprise ne ménage aucun effort depuis quelques mois pour maintenir de bonnes relations avec ses partenaires de par le monde. Uber offre donc un suivi financier à ceux qui se trouvent dans des situations financières délicates, les aider à réformer leur rentabilité.
Le véritable enjeu est pour l’entreprise de redorer son image auprès de la population après les grèves et les accusations auxquelles elle a fait face récemment au mois de décembre l’année passée. Il ne faut pas oublier que l’entreprise de VTC a connu de mauvais moments et le moins qu’elle puisse faire maintenir c’est de resserrer ses rangs et de fidéliser son personnel.
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