Organisation et ressources humaines
Organisation et ressources humaines
Suite à la volonté du président de la République de France qui demandait aux grands groupes de verser des primes aux employés, il est plus qu’évident que certains seront très contents pendant ces périodes de fête. Pour répondre aux mouvements « gilets jaunes » qui ont secoué le pays ces dernières semaines, le gouvernement incite les entreprises à octroyer une prime ‘’duty free’’ de 1000 euros pour les salariés ayant un salaire en deçà de 4563euros bruts en 2019. Suite à la demande du gouvernement, de nombreux groupes privés ont déjà commencé par verser des primes.
Les groupes télécom et de l’énergie
Le pétrolier Engie versera une prime de 600 euros à chacun de ses salariés qui perçoit moins de 2500 euros comme salaire brut par mois. Le groupe pétrolier Total s’est décidé à verser une prime de 1500 euros chacun de ses salariés en France à la fin de cette année. Il faut noter que le groupe emploie plus de 30.000 personnes. À partir de janvier, le groupe Veolia versera des primes de 500 euros aux employés qui gagnent moins de 25000 euros comme salaire annuel brut. Dans le monde des télécoms, le groupe Orange planifie de verser des primes de 1000 euros et 500 euros, respectivement, pour ceux dont le salaire annuel brut est de 25000 euros et pour ceux qui gagnent entre 25000 et 30000 euros.
Le secteur de la mobilité
Comme dans les autres secteurs, de nombreuses entreprises dans ce secteur ont aussi décidé d’emboîter le pas des autres. Pour le constructeur de la voiture de marque Coyote, il y aura des versements de primes pour les salariés qui perçoivent des salaires bruts inférieurs ou égaux à 35000 euros. Chez le gestionnaire d’aéroports, c’est la fête des primes. Tout le monde en aura pour son compte. Les salariés percevant jusqu’à 30000 euros en salaire brut mensuel auront une prime de 1000 euros tandis que ceux qui sont entre 30000 et 40000 percevront 500 euros et ceux qui sont entre 40000 et 50000 percevront 250 euros. La SNCF et le groupe Michelin verseront aussi des primes à leurs employés pendant cette période qui devra être à terme, fin du premier trimestre 2019.
Finances et autres secteurs
Pour le groupe bancaire BPCE, il y aura un versement de primes de 1000 euros pour tous les salariés en France dont le salaire brut annuaire est égal à deux SMIC. Son concurrent Crédit Mutuel versera aussi des primes de 1000 euros à ses salariés en 2019. Chez le constructeur aéronautique Dassault Aviation, plus de 8000 salariés dont le salaire est égal à trois fois le SMIC en vigueur recevront une prime de 750 euros. Le géant de la publicité versera lui aussi des primes de 1000 euros aux salariés avec un revenu brut en dessous de 2500 euros. Le groupe laitier Lactalis va verser en 2019 une prime de 500 euros à ces 7500 salariés. C’est une belle saison qui s’annonce pour tous les salariés en France.
